Saldamente ancorati ai nostri principi immutabili e alla nostra strategia
Dignità della persona
Crediamo nella dignità intrinseca di ogni individuo, indipendentemente da qualsiasi differenza. Questo principio è il fondamento del nostro sistema di valori e guida il nostro impegno verso l'inclusione.
Integrità
Manteniamo i più elevati standard di condotta etica e di conformità legale, rafforzando il nostro impegno verso correttezza e rispetto.
Prospettiva globale
Con attività e mercati in tutto il mondo, accogliamo con favore l'ampia gamma di esperienze e punti di vista che i nostri Associates apportano a Hollister.
La nostra cultura inclusiva
Ambiente inclusivo
Ci impegniamo a creare e sostenere un ambiente in cui tutti gli Associates, i clienti, i partner della comunità e i fornitori siano inclusi e rispettati.
Ambiente di lavoro inclusivo
Ci impegniamo per un ambiente di lavoro inclusivo che favorisca il senso di appartenenza e accolga talenti, convinzioni, background e prospettive diversi.
Come diamo vita all'inclusione
Employee Resource Groups (ERGs)
Questi gruppi guidati dagli Associates e sostenuti dall'azienda promuovono un ambiente di supporto e riflettono il nostro impegno per la dignità della persona. Aperti a tutti gli Associates, gli ERGs aiutano a promuovere la nostra Mission e la nostra Vision.
Comitato per l'inclusione
Un team globale e interfunzionale di dipendenti e sponsor esecutivi guida iniziative in linea con la nostra strategia Persone e cultura.
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